В Тольятти организация была привлечена к административной ответственности за уклонение от оформления трудового договора. Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры Самарской области.
В надзорное ведомство обратилась местная жительница с жалобой на работодателя. Оказалось, что с мая по июнь 2025 года женщина была допущена начальством к выполнению служебных обязанностей. Но трудовой договор так и не был составлен. По какой причине не уточняется.
Прокуратура Центрального района проверила юрлицо на предмет соответствия букве закона, после чего возбудила дела по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Причастные к нарушениям сотрудники организации оштрафованы на общую сумму 30 тыс. рублей.
