Новые возможности

Жителям Самарской области помогают получить востребованную профессию 

 

В рамках нацпроекта «Демография» бесплатное переобучение теперь доступно не только гражданам 50 лет и старше, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, безработным гражданам, молодым людям, только что вернувшимся со службы в армии, и другим категориям.

С 2022 года появилась возможность пройти обучение и у работников, которые еще не лишились места, но уже находятся под риском увольнения. К таковым относятся сотрудники компаний, отправленные в данный момент в неоплачиваемый отпуск, переведенные на неполный рабочий день или неделю (как это, к примеру, случилось с вазовцами) или подпадающие под сокращение. 

Для того чтобы получить новую специальность, необходимо подать заявку на портале «Работа России» – www.trudvsem.ru. Сегодня для обучения и переобучения предлагается 930 курсов от всегда востребованных кулинарных и бухгалтерских, до совершенно новых профессий, таких как проектный менеджер и UI-дизайнер. После подачи заявки в течение трех дней потребуется пройти профориентацию, где соискателю помогут с выбором образовательной программы, а затем представить необходимые документы. 

Обучение организуют три федеральных оператора – АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет», ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» – с привлечением образовательных организаций Самарской области и всей страны.

Получение новой профессии занимает немного времени – от трех недель до трех месяцев. Можно подобрать и удобный формат: очный (на базе образовательных организаций) и дистанционный. 

– В настоящее время растут требования работодателей к соискателям. Бесплатно повысить свою квалификацию или уровень знаний, тем самым повысив конкурентоспособность на рынке труда, можно в том числе в рамках нацпроекта «Демография». Для обучения предлагается широкий спектр направлений. Это позволяет выбрать профессию, которая и подходит человеку, и востребована на рынке труда, – отметила министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Никишина. 

Дополнительным бонусом для людей, прошедших программы переобучения, является помощь при трудоустройстве. Перед обучением с соискателем заключается трехсторонний или двусторонний договор. Трехсторонний договор – если человек планирует в дальнейшем работать по найму: его подписывают он сам, оператор образовательной программы и будущий работодатель (или центр занятости населения). Двусторонний договор заключается с будущими бизнесменами, которые намерены открыть свое дело по результатам обучения. 

 

Факт

В 2021 году новые профессиональные навыки получили 4 тыс. жителей Самарской области, из них более 3,2 тыс. человек начали работать по новой специальности.

 

Алла Мишина 

mail-ps@mail.ru

 

 

 

Фото аватара

Присылайте материалы для публикации на почту mail-ps@mail.ru

Оцените автора
Газета Площадь Свободы