Коллективный договор ПАО «Тольяттиазот» стал победителем на конкурсе Федерации профсоюзов Самарской области
Итоги конкурса «Лучший коллективный договор» подведены на совместном заседании конкурсной комиссии и постоянно действующей комиссии совета Федерации профсоюзов Самарской области по защите социально-трудовых прав и гарантий членов профсоюзов. Эксперты признали коллективный договор ПАО «ТОАЗ» лучшим в номинации «Промышленная и непроизводственная сфера» среди предприятий самарского региона. Это уже третья победа для компании: предыдущие версии договора – за 2014-2017 и 2017-2021 годы – также удостаивались высокой оценки. Они стали основой для действующего соглашения.
Коллективный договор «Тольяттиазота» на 2021-2024 годы был утвержден протоколом конференции работников 24 сентября 2021 года. В версии 2017 года было заложено 53 дополнительные льготы сверх предусмотренных трудовым законодательством. За период с 2017 по 2021 год на исполнение предыдущего коллективного договора было потрачено более 2 млрд рублей, из которых 43,3% – льготы сверх законодательно установленных норм. Новый документ еще больше расширил список льгот и бонусов для сотрудников «Тольяттиазота»: в него добавили 8 новых льгот, по двум пунктам соглашения решено увеличить суммы выплат.
Генеральный директор ПАО «ТОАЗ» Анатолий Шаблинский считает, что коллективный договор предприятия признан лучшим заслуженно: «Это ключевой документ, отражающий социальную политику предприятия. Признание нашего коллективного договора лучшим в регионе уже в третий раз подтверждает лидерство ТОАЗа как одного из ведущих работодателей региона и примера социально-ответственного бизнеса».
Мнение
Дмитрий Назин, председатель профсоюзной организации ПАО «ТОАЗ»:
– Каждый раз, приступая к работе над новой версией, мы понимаем, что вносить принципиально новое достаточно сложно. За десятки лет коллективный договор многократно совершенствовался, и все ключевые ценности и базовые гарантии в нем уже есть. Но и в этот раз нам удалось удивить сотрудников и экспертов конкурса своим новым коллективным договором. Напомню, что в условиях пандемии завод не отменил ни одной льготы, а наоборот, добавил новые статьи, по которым осуществлялась поддержка сотрудников.
Справка
Коллективный договор – это документ, подписанный со стороны сотрудников ТОАЗа и самим предприятием, который содержит актуальный для всех заводчан перечень льгот и дополнительных компенсаций, в том числе сверх предусмотренных законодательством РФ. Текущий коллективный договор ПАО «ТОАЗ» был подписан 24 сентября 2021 года, вступил в действие с 1 октября минувшего года и будет действителен до 30 сентября 2024 года. Он включает в себя 61 льготу сверх прописанных в трудовом кодексе.
Факт
Конкурс «Лучший коллективный договор» проходит в Самаре ежегодно среди компаний из химической и горно-металлургической промышленности, агропромышленного комплекса, сфер здравоохранения и образования, социальной защиты населения, госучреждений и общественного обслуживания.
Иван Дмитриев
mail-ps@mail.ru
