На днях на предприятии прошла общезаводская конференция по итогам выполнения коллективного договора за первое полугодие 2025 года. При участии губернатора Самарской области Вячеслава Федорищева были подведены производственные и социальные итоги, а 25 отличившихся сотрудников автогиганта получили государственные награды.
Мероприятие собрало около 500 делегатов от всех подразделений завода, а также представителей руководства компании, профсоюзных организаций, органов местного самоуправления и регионального правительства. Это событие стало ключевой площадкой для открытого диалога между администрацией предприятия, трудовым коллективом и властями региона.
Программа конференции включила в себя серию докладов, оценивающих ход реализации коллективного договора. С отчетами выступили представители всех сторон социального партнерства. Со стороны работодателя о проделанной работе доложил вице-президент по персоналу и социальной политике Дмитрий Михаленко. Интересы работников представил председатель первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ» Сергей Зайцев. Аспекты социального страхования осветил сопредседатель комиссии социального страхования, заместитель председателя ППО Сергей Марченко.
Социальные гарантии
В своих выступлениях докладчики единогласно отметили, что, несмотря на внешние вызовы, обязательства по коллективному договору в основном выполняются. Особый акцент был сделан на продолжающейся работе по наполнению договора новыми социальными льготами для сотрудников. Главным приоритетом в текущей ситуации было названо сохранение трудового коллектива. Было подтверждено, что, несмотря на возможное применение режима неполного рабочего времени, для сотрудников гарантировано сохранение уровня минимальной месячной оплаты труда, размера доплаты за работу на АВТОВАЗе, а также размера выплат женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Эти важнейшие решения были приняты согласительной комиссией завода по инициативе профсоюзного комитета.
Награды достойным
Главным и самым торжественным событием конференции стала церемония вручения государственных наград. Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев лично наградил 25 сотрудников АВТОВАЗа за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу. Список наград был впечатляющим: работники удостоились ордена «За заслуги перед Отечеством» IV степени, ордена Почета, ордена Дружбы, медалей ордена «За заслуги перед Отечеством» I и II степеней. Трем сотрудникам за особые заслуги в области машиностроения было присвоено почетное звание «Заслуженный машиностроитель РФ». Кроме того, распоряжением президента РФ за вклад в развитие отечественной автомобильной промышленности двое работников были награждены Почетной грамотой и Благодарностью президента РФ.
Слово губернатора
Выступая перед коллективом, губернатор Вячеслав Федорищев подчеркнул огромное значение АВТОВАЗа для экономики региона и страны в целом. Он заявил: «Искренне рад принимать участие в этой встрече. Для руководства региона, для меня лично она крайне важна. Конференция – эффективная площадка для диалога между администрацией предприятия, профсоюзом и трудовым коллективом. АВТОВАЗ – флагман автомобилестроения; здесь собран сплоченный, сильный, ответственный коллектив профессионалов. Результаты вашей работы напрямую влияют на ситуацию в экономике региона».
Обращаясь к награжденным, он поздравил их с заслуженными наградами, а всему коллективу выразил благодарность за поддержку участников СВО и их семей.
Уверенность в будущем
Подводя итоги встречи, президент АВТОВАЗа выразил уверенность в том, что текущие рыночные трудности носят временный характер и будут успешно преодолены при поддержке государства и благодаря сплоченности коллектива.
Губернатор Федорищев поддержал этот настрой, заявив: «Сегодня самое важное для компании – обеспечение непрерывности производства автомобилей текущего модельного ряда и занятости персонала. Нисколько не сомневаюсь, что, активно трудясь, сохраняя боевой настрой, мы при поддержке федеральных властей и лично президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина преодолеем все сложности. Мы и в дальнейшем будем поддерживать вас в решении стоящих перед заводом задач. Впереди – новые рубежи».
Стратегия развития
В рамках конференции также были освещены ключевые производственные успехи предприятия. Несмотря на санкционное давление, благодаря поддержке на федеральном и региональном уровнях компания не только продолжает стабильную работу, но и активно развивается. Было отмечено, что группа АВТОВАЗ объединяет 4 автозавода и более 45 тыс. работников, а тольяттинское предприятие обеспечивает наибольшую долю в общей производственной мощности. Предприятие, являясь системо- и градообразующим, связано с деятельностью более 450 областных предприятий. Важным достижением стало успешное импортозамещение: совместно с поставщиками локализовано и замещено более 2000 деталей и узлов, ранее поставлявшихся по импорту.
Итогом масштабного обсуждения стало принятие делегатами конференции итогового постановления. В документе была отмечена удовлетворительная работа по выполнению коллективного договора в непростых экономических условиях. Особый акцент был сделан на необходимости решения бытовых проблем работников и улучшения транспортного обслуживания. Принятое постановление зафиксировало взаимопонимание между трудовым коллективом и руководством предприятия и определило конкретные задачи на следующее полугодие.
